五峰山公司組織開展2024年度管理人員培訓班

2024-02-22

2月19日至2月22日，五峰山公司組織開展了為期4天的“強化執(zhí)行促提升 加強管理助發(fā)展”管理人員培訓班。結合公司發(fā)展實際需要，設置意識形態(tài)、管理提質(zhì)、執(zhí)行力提升等課程，借此契機考察學習山鄉(xiāng)花語項目管理運營經(jīng)驗，為年度各項工作開展打好基礎。

開班首日，集團黨委副書記孫超到場講授題為“高舉旗幟 心心向黨”的意識形態(tài)工作專項課程，帶領全員深學細悟習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，幫助認清意識形態(tài)工作職責，進一步明確工作任務，助力提高整體意識形態(tài)工作能力。課程內(nèi)容深入淺出，為下一步工作開展提供了指導性意見和方向，參訓人員受益匪淺，紛紛表示將會更加重視開展好意識形態(tài)工作，打牢做好意識形態(tài)工作的理論思想基礎，不斷建強守穩(wěn)意識形態(tài)工作陣地。

培訓還邀請專業(yè)講師以“中層賦能-打造最強管理層”為主題展開為期2天的授課，從管理學基本邏輯要點切入，明晰勝任管理者的基本素質(zhì)，幫助全體管理人員做好角色認知、強化執(zhí)行思維，并圍繞打造卓越執(zhí)行力團隊，展開案例交流和互動。參訓人員圍繞工作中遇到的“卡脖子”的問題和管理重點，形成三項研討課題，并以解決問題為導向，通過聆聽授課、交流困惑、小組研討等方式，邊學邊思考、邊想邊總結，集中進行了討論，針對問題提出解決思路，制定行動計劃、保障和獎懲措施，并對成效進行了科學預測，匯總形成了最終研討成果，真正做到了以“知”促“行”，以“行”促“知”，進一步提升整體管理效能、強化執(zhí)行引領作用。

黨支部書記、董事長劉偉指出，全體參訓人員要認識到年度集中培訓的重要意義，做好理論與實踐的有機結合，幫助每個人更好地履職盡責。一要切實把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。二要繼續(xù)提升執(zhí)行落實能力，針對目標任務拿出務實有效的舉措，推動各項工作提速提效提質(zhì)。三要繼續(xù)強化責任擔當，以“功成不必在我”“功成必定有我”的胸襟和氣魄，苦干、巧干、扎實干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，團結起來以擔當作為的姿態(tài)助力公司發(fā)展。